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开展有质量的外企党建工作 虹桥业务中心党总支举办外企支部书记联谊会

党建工作动态(2013年第6期)
日期:2013-01-21

12月30日时值岁末,虹桥业务中心党总支假座建国宾馆召开了外企党支部书记联谊会,近40名外企党支部书记参加会议。公司党委副书记龚祥和、虹桥业务中心总经理陆倩应邀出席。

首先,中心党总支书记夏天宝对2012年度中心外企党建工作的开展情况进行了总结。夏书记通过一组组数字展示了2012年中心党总支内近91家外企党支部积极投身创先争优活动和学习贯彻十八大精神的特色和亮点。一年来,虹桥业务中心党总支通过党费收缴、媒体采访、“三看”活动、红色之旅等开展有质量的党建工作,在提高基础工作的有效性、增强重点工作的实效性、体现特色工作的创造性等方面都有了不同程度的提高。夏书记同时勉励外企党支部书记们在2013年中积极贯彻落实,做到三个“加强学习”。

来自京西重工、开利空调(研发)、特灵空调(太仓)、PTC、长濑有色、塞科利达等10余家外企的党支部书记结合企业情况,以继续开展有质量的党建工作为探讨核心,围绕“十八大精神学习”“创先争优”、“党建工作法”、“开展特色工作”等主题,依次作了交流发言。党支部书记们还对具备特色的基层党建工作办法进行了分享。如:PTC党支部红色小屋管理办法,长濑有色党支部预备党员转正工作法,京西重工党支部党员服务企业经济工作法。大家的交流无疑开阔了其他党支部的工作思路,也为2013年的工作奠定了良好的基础。

最后,龚书记和与会人员分享了外服的两个文明建设的情况,并对外企党支部书记扎实推进外企基层党建工作,不断提高基层党建工作的质量,提出要在四个方面上下功夫:第一要突出一个“实”字,开展有质量的党建;第二要抓住一个“人”字,深入开展以服务群众为主题的党员先锋行动;第三要聚焦重点树典型,第四党建工作要科学化形成特色。要本着把党的工作放在心上,把服务群众、推动企业、社会和谐发展落实在行动上,2013年外企党支部书记要持续发挥更大的作用。

                    虹桥业务中心党总支供稿