核心保障福利
人身保障 - 我们可以提供最高保额至500万人民币的意外保障和最高至300万的疾病身故保障，对于因意外或疾病导致的身故或致残的情况给予一次性赔付。
医疗保障 – 我们为客户提供两种可供选择的标准医疗方案，并全面包括
l 全球门急诊/住院治疗/特殊医疗保障责任
l 全球重大疾病治疗
l 全球医疗救护转运（Aetna）
l 全球直付网络及预授权服务（TPA:Aetna）
可选保障福利
l 慢性疾病保障 - 承保因缓解或对症治疗慢性疾病的医疗费用
l 牙科医疗保障 - 承保例行牙科治疗和复杂牙科修复治疗费用
l 生育医疗保障 - 承保治疗怀孕、分娩及身体检查的医疗费用
可选附加福利
l 体检保健福利 – 上海地区员工年度体检安排福利
l 慰问与联谊福利 – 大陆地区员工节庆关怀，旅游活动安排等福利
配套和增值服务
l 证件办理 – 提供上海地区境外员工来华就业类，居留类证件办理服务
l 国际约定社会保险代办咨询
l 非贸私人物品报关运输/搬家服务咨询
l 劳动争议咨询与调解
l 培训翻译服务咨询
康优全球计划的优势
1. 在高端医疗产品和服务领域，上海外服与中国人寿合作架构稳定，上海外服全过程参与并对核保、理赔、客户服务的质量进行监督。
2. 产品及服务平台多样，集合了多种服务方式：第三方管理（TPA），预授权，直付等。可为本土及外籍高管和员工提供不同服务方案的选择。
3. 受益人员可扩展至员工配偶和子女。
4. 接受按月投保，参保手续简便。
福利简表
