2020年7月3日，上海外服根据长三角地区“双一流”高校2019届毕业生就业数据，围绕就业率、就业地、就业单位、就业去向、就业薪酬等维度开展专题调研，分析数据背后就业形势和就业理念的变化，为用人单位招募人才、高校毕业生规划职业生涯提供了有益参考。
2020年，长三角地区入选“双一流”的高校共8所。其中，上海4所、江苏2所、浙江1所、安徽1所，分别为复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学和中国科学技术大学。从2019届毕业生规模来看，浙江大学的毕业生最多，达到11948人。
从总体就业率来看，8所“双一流”高校都实现了95%及以上的超高就业率。其中，同济大学更是以99.02%的就业率排名第一。除复旦大学和华东师范大学之外，其他6所高校的总体就业率均高于本科就业率。这也意味着，“双一流”高校毕业生的学历越高，就业率也越高。
上海外服招聘专家分析，2020年全国普通高校毕业生共847万人，相比2019年增加了约40万人。受年初疫情冲击，企业招聘规模将有所萎缩，2020届毕业生的就业压力将持续加大。好在国家和地方都已出台了稳就业、保就业的重磅政策，为2020届毕业生顺利就业提供了有力支持。此外，后疫情时代的零工经济也将赋能95后无边界、多样化、组合化灵活就业，推动雇佣模式由企业与员工向平台与个人转变。
在就业选择方面，随着中国经济和本土企业的崛起，民企和国企的就业吸引力将持续高涨。2019年，财富500强中的中国企业数（129家）首次超过美国企业数（121家）。本土企业对人才的需求持续扩容，一些顶级企业的薪资待遇、职业发展、企业文化也逐渐与国际一流企业接轨。此外，顶尖高校毕业生继续深造的意愿也会持续加强。基于国外疫情发展的不确定性和国际政治环境的复杂性，更多毕业生将选择留在国内深造，有利于本土人才的保留和发展。