上海自贸区临港新片区揭牌一周年之际，以“智慧型管理、一门式受理、一站式服务”为建设目标的临港新片区国际人才服务港举行开港仪式。来自上海临港新片区管委会、上海市委组织部、上海市科委(市外专局)、上海市人社局以及上海市政府外事办公室的相关领导，临港新片区各开发主体、大中型园区以及重点企业负责人，人力资源机构代表共约60人参加了开港仪式。

上海临港新片区国际人才服务港开港。

上海外服副总裁余立越代表首批入驻企业发言。

上海外服副总裁余立越代表首批入驻企业发言。他在发言中指出，临港外服成立以来，受到临港新片区管委会大力支持，深切感受到管委会对临港新片区人才发展的重视。在管委会的指导下，临港外服先后进行了“后疫情期企业复工复产人才管理需求调研”以及“临港新片区重点企业用工情况调研”，为今后有针对性的制定临港版人力资源解决方案奠定了良好的基础。未来，临港外服将整合股东双方品牌优势、资源优势和能力优势，与临港新片区企业并肩携手，共同打造国际化、专业化、科技化的专业人才服务平台，为临港新片区的人才开发建设作出积极贡献。临港外服将以起跑即为冲刺的临港速度，努力成为人才引进、人才服务产业的领跑者。上海外服有信心更有决心，根植本土，心向世界。相信凭借良好的发展平台和广阔的发展空间，临港新片区一定会万象更新、未来可期。

2019年12月，上海外服(集团)有限公司与上海临港新片区经济发展有限公司签署战略合作协议，共同设立上海临港外服人力资源有限公司(简称“临港外服”)，全面助力临港新片区国家战略和产业人才发展战略落地。在双方集团的支持下，临港外服将通过窗口对接、平台对接和服务对接，全面实现临港新片区企业和人才的全周期服务，积极落地人才招聘、培训发展、人事管理、薪酬福利、关爱安置等面向企业的服务，以及人才吸引、就业手续、安居服务、生活服务、职业发展等面向个人的服务。此外，还将重点推进六大人才项目，包括：国际化人才研究及论坛项目、国际化人才引才及发展项目、重点产业技能人才工程项目、一站式人力资源服务项目、外籍(省市)人才安居乐业项目和新片区智慧政务外包项目等。