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上海外服雇员工会举行2020年外企工会工作表彰大会:在交流中夯实外企工会创建成果

日期:2020-11-20

 

11月12日,《劳动报》新媒体《劳动观察》对上海外服雇员工会开展外企工会创建职工之家活动进行了专题报道。

上海外服雇员工会将继续深耕外企工会建设阵地,帮助外企工会提升服务职工意识和力度。

成立于2007年的上海外服(集团)有限公司雇员工会,是沪上首家专业服务于外企工会建设的工会组织,十多年来已累计帮助150余家外企成功组建工会,吸纳外企会员4 万余名。日前,上海外服雇员工会举行2020年外企工会工作表彰大会。

会上,获得“2019 年度上海外服创建职工之家优胜单位”和“优秀工会工作者”荣誉称号的集体和个人受到表彰,其中的部分代表交流了他们在创建职工之家活动中的经验和成果。

防疫复工,全力以赴

2020 年,一场突如其来的疫情影响了每个人的生活, 上海外服雇员工会“第一时间”设立防疫专项资金,“第一时间”向外企工会发放防疫物资,“第一时间”吹响外企工会战疫情的集结号。

在这种号召下, 外企工会纷纷行动起来。默克投资(中国)有限公司工会在疫情发生后向身处疫情“震中”的湖北籍员工送上“娘家人”的关怀,用实实在在的温馨举措温暖人心;日立建机(上海)有限公司工会在充分听取民意的基础上积极与管理层进行沟通协商,就复工复产方案以及办公室疫情防控工作建言献策,为企业尽快恢复 生产经营做出贡献。

值得一提的是,在东浩兰生集团工会组织的主题摄影比赛中,外企职工提交的作品就有不少生动展现公司工会在疫情下为职工送上温暖的感人瞬间。

融入经营,促进发展

上海外服雇员工会在推动外企工会建设中,指导各外企工会自觉把工会工作融入到企业经营管理之中,发挥工会组织优势,利用 劳动竞赛、技能比武、合理化建议等形式,有效引导职工在完成日常工作的同时 对企业业务提升、流程改进、产品创新等更深入思考。

2019 年,上海外服雇员工会成功举办“聚力新科技奋进新时代”加快科创中心建设主题立功竞赛活动, 外企工会和职工积极响应,踊跃参与。

福特汽车 (中国)有限公司工会“蜂窝网 络技术的车联网通信”项目、上海ABB工程有限公司工会“单臂Yumi 机器人系统”项目都是对前沿领先科学技术在现代工程技术领域的实际应用,促进了生产 效率迭代进步、生产成本显著降低、生产质量大幅提升,彰显了外企员工在科技创 新、发明创造中的风采风貌,劳动精神、工匠精神、创新精神得以进一步弘扬。

个性服务,暖心关爱

在建家活动中,上海外服雇员工会结合外企职工特点,有针对性地指导外企工会推出个性化的服务举措,提升工会的凝聚力和向心力。

强生(上海)医疗器材有限公司工会面向全国各地职工推出“超越距离的温暖”系列关爱活动,进一步提升所有职工的 归属感、认同感、获得感;百时美施贵宝(中国)投资有限公司工会关注到了新时代背景下子女与父母的亲情需要,推出“老玩童”系列手作活动,让职工与父 母一起插花、做宫灯,温馨场景令人感怀;日本财产保险(中国)有限公司上海分公司工会结合端午节连续多年举办龙舟比赛,提升了职工队伍协同一致、奋力拼搏的精神。个性化的服务、人性化的关爱、丰富的活动让外企工会和职工手牵手、心连心。

民主建设,促进和谐

同时,上海外服雇员工会积极指导外企工会切实履行工会职能,在职工民主参与、民主管理方面,积极探索实现的途径与方法,推进完善以职代会为基本形式的民主管理建设,发挥好民主管理积极作用,以创建职工之家作为促进工会工作的有力抓手和载体,指导外企工会与企业开展平等协商对话,建立畅通的集体协商机制,为稳定劳动关系奠定基础。

不少外企工会与企业行政方建立了通畅的定期沟通机制,实现了信息的 有效传递。当企业发生关、停、并、转、迁等重大调整时,外企工会能够发挥稳 定器的作用,通过与行政方和职工方的双向沟通,努力促成双方在互信互利的友 好氛围下展开对话,推动相关工作稳步前进,为维护和谐稳定保驾护航。

据悉,上海外服雇员工会将继续深耕外企工会建设阵地,帮助外企工会提升服务职工意识和力度,进一步将外企工会工作与国家和上海的发展战略紧密结合,持续发挥外企工会在参与社会治理、提升营商环境、推动上海经济社会发展中的积极作用。