11月6日，上海外服党委召开中心组学习（扩大）会，东浩兰生集团党委副书记、总裁、上海外服党委书记、董事长李栋带领外服党政领导班子等，集体前往第四届中国国际进口博览会学习调研，实地访问参展客户，亲切慰问志愿者。

本届进博会总展馆面积扩大到36.6万平方米，共吸引了58个国家和3个国际组织参加国家展，来自127个国家和地区的近3000家参展商聚集在企业展。

在进博会“志愿者之家”，中心组成员看望了奋战在展会服务工作第一线的志愿者团队，详细了解了志愿服务工作情况，对数日坚守在岗位、奉献进博的志愿者们表示感谢，勉励他们在时刻做好个人防疫安全措施的同时，以良好的工作热情和饱满的精神状态圆满完成志愿者服务工作。大家还来到上海外服“译心译意”青年突击队进博会现场服务点慰问了突击队成员，鼓励他们继续以严谨细致的作风、优质专业的服务全情投入翻译工作，展现外服风采，提升品牌影响力。

当天，中心组成员共同参加了上海外服与埃森哲中国企业数字转型研讨交流会。上海外服与埃森哲的合作始于今年的“数字外服信息化战略规划项目”，基于上海外服专业化深耕、数字化转型、国际化拓展、资本化驱动的新发展战略，埃森哲协助上海外服制定了支撑转型升级的云战略、数字化创新平台以及信息安全体系规划。习总书记指出，世界经济数字化转型是大势所趋。未来，上海外服与埃森哲将进一步深化合作交流，发挥数字化对企业提升技术层面核心竞争力的作用，探索并引领人力资源服务行业创新发展。

中心组成员还拜访了碧迪医疗展区，亲身体验首次开设的创新孵化专区和四大模拟院内实景空间，详细了解碧迪医疗推出的多款中国首发的创新产品，进一步加强与客户企业的互动交流。

根据东浩兰生集团的统一部署，上海外服将全力以赴，为来自全球的参展商、供应商、代理商提供“一站式”人力资源服务，选派优秀员工参与到志愿服务中，以高度的使命意识和责任担当为第四届进博会贡献外服力量。

　　（党委办公室供稿）