9月8日上午，外服党委中心组举行集体学习，围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作等内容开展学习交流研讨。东浩兰生集团党委副书记、总裁、外服党委书记、董事长李栋主持会议。

在充分自学和集中学习的基础上，中心组成员聚焦“七一”重要讲话精神，紧密结合各自工作实际依次发言，深入学习交流研讨。大家一致表示，“七一”重要讲话回望光辉历史，擘画光明未来，是马克思主义纲领性文件，是新时代共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。各级党组织要持续深入学习“七一”重要讲话精神，用思想武装头脑指导实践推动工作，为东浩兰生集团和外服的改革发展贡献更大力量。

李栋指出，通过深入学习“七一”重要讲话，更加深刻地认识到唯有中国共产党才能领导中国人民实现中华民族的伟大复兴，要切实把“九个必须”放到党的百年奋斗历程中去认识，放到中华民族伟大复兴战略全局和百年未有之大变局中去把握，要更好服务国家发展大局，找准企业自身发展定位。

李栋强调，外服要坚决贯彻落实集团党代会确定的“三步走”发展目标。坚持抓首要，强根本，抓好党的创新理论武装。要把习近平总书记对于国企改革发展和党的建设的重要指示，落实到各项工作中；坚持抓基础，谋长远，推动企业高质量发展。要进一步调结构、稳增长、强专业、防风险，明确改革发展的使命责任，勇当东浩兰生集团经济发展的“压舱石”和“助推器”；坚持抓紧要，善攻坚，落实改革创新重点任务。要提升外服数字化建设的力度和成效，占领行业新高地。要不断深化体制机制改革，形成发展新动能；坚持抓保障，扬优势，提升企业党建工作质量。要认真自查党建工作中存在的短板问题，强化全面从严治党“四责协同”机制，并持续做好市委巡视、审计以及集团党委巡察反馈问题的整改落实。

根据市国资委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作要求，李栋带领中心组成员重温了习近平总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话，做到了再学习、再领会。同时，对开展“回头看”工作提出三点要求：

一是要提高站位，把握要求。充分认识到开展“回头看”工作是巩固成果、总结经验、查找差距、对标提升的需要，切实将“回头看”工作成效转化为进一步推动国企改革发展和党的建设的动力。

二是要落实责任，抓住重点。全面对标“回头看”重点检视的七个方面，围绕三个阶段工作步骤，压紧压实责任，严把时间节点，确保工作实效。各相关职能部门、业务单位要全面开展自查，并对短板问题持续整改。

三是要系统思考，整体推进。把“回头看”工作与学习贯彻“七一”重要讲话精神、开展党史学习教育、推动实现全年各项工作任务结合起来，以高质量党建引领高质量发展。

会议还学习了《中共中央、国务院关于支持浦东新区高水平改革开放打造社会主义现代化建设引领区的意见》及《虹桥国际开放枢纽建设总体方案》，中心组成员结合工作实际进行了交流。

外服党委副书记、总裁高亚平表示，上海未来发展规划重心是“一东一西”，即上海自贸区临港新片区以及虹桥国际开放枢纽。外服要服务对接“大虹桥”总部经济，推进临港新片区内企业的国际化人才服务，并积极探索智慧出行、人工智能、数字贸易、大健康产业等重点领域的行业性人力资源服务解决方案，助力上海人才高地建设。

李栋指出，一是要充分总结经验。外服在服务改革开放中成就了自身发展，未来更要在服务对接国家和上海战略中重铸辉煌。二是要明确历史使命。把握新发展阶段，构建新发展格局，中央要求上海放在全国乃至全球发展大局中来定位。作为中国人力资源服务行业领军企业，外服要在上海打造“战略链接”和“中心节点”上主动作为，为浦东引领区和虹桥国际开放枢纽建设提供人才保障解决方案。三是要明确责任担当。探索形成职业高技能人才培养、选用、职业发展的服务链闭环，在有效防控业务风险的同时，为战略新兴产业提供人才支撑。

东浩兰生集团党委党史学习教育第一巡回指导组成员巡听旁听了此次外服党委中心组集体学习。

　　（党委办公室供稿）