8月4日上午，东浩兰生集团党委副书记倪瑾一行到外服陆家嘴业务中心开展党建工作调研。东浩兰生集团党委委员、工会主席、党群工作部部长葛平，以及党群工作部相关人员陪同。外服党委副书记、纪委书记支峰，党委办公室（外企党建办公室）参与调研。

陆家嘴业务中心总经理陈伟奇汇报了部门业务团队组成和客户结构、业务指标完成进度情况以及上半年在营销、运营方面的重点工作。陆家嘴业务中心党（总）支部书记顾林俊以案例结合的方式，介绍了“四句三十二字”的工作方针、党建“四有加四新”工作落地情况等。

倪瑾指出，陆家嘴业务中心充分发挥了自身在党建工作、业务发展及管理工作中的特色和优势，促进党建与业务深度融合发展。在下阶段工作中，一是要将创意与务实结合起来，进一步丰富党员教育活动形式，要更富时代性，更有活力，有更广泛的参与面。二是要发挥人力资源专业性优势，将人力资源管理系统与党建工作结合起来，进一步理顺党的组织体系，使党员管理更规范，让党员身份更鲜明。三是要将党建工作的“复盘总结、回顾模型”方法，运用到服务国企、政府客群中，运用到业务开拓发展中，进一步实现纵深提效，创新发展。后续，陆家嘴业务中心要针对推进“党建工作与工会工作联动”进行试点。

　　（党委办公室供稿）