党总支书记王轶首先作了2018年度外企党建工作总结，汇报了各支部在党费收缴、参加“三看”活动及经济形式报告会、“千人学习十九大”活动、上报《外企党建动态》材料、汇编《外企特色组织生活案例》、电子台账、探索创新工作等方面的完成情况。同时，她还对2019年度重点工作进行了布置。要求更好地落实“三会一课”制度，注重加强党员理论学习能力、严格思想教育管理，不断提高讲规矩、守纪律的自觉性，并根据外服党委2019年工作计划和重点安排，完成好“新年起好步，开好局”主题党日、“我的政治生日”等主题教育活动；积极参与创新组织生活案例及各类学习体会的征集；扎实做好支部电子台账工作，严格管理，实时更新；配合外服党委搭建“互联网+”党建平台。

会上，党总支对2018年度的先进外企党支部和“三争一提高”的先进党员进行了集中表彰。不仅向有进步、有特色、有亮点的党支部颁发了组织生活进步奖、电子台账出色奖、组织生活特色奖及信息沟通积极奖，还表彰了外企党员中的生产能手、营销能手、技术创新能手、管理能手。

会议交流互动环节中，外服党委办公室、外企党建办公室副主任唐惠珺针对加强党员管理，发展党员规范要求，失联党员管理等内容，与大家做了交流分享，外企支部书记代表也作了发言。亮锐党支部的书记郁高杰从党员归属感凝集力、社会归属感、支部书记责任等方面，与大家沟通了切身体会；德劳工业党支部的书记王疆军精辟总结了外企支部组织活动遵循的“业余、小型、灵活、多样”四个原则，以及重实质、不拘泥于形式的特点；第五联合党支部的书记黄婷则讲述了她担任支部书记4年来在组织建设、团队凝聚力等方面的收获；福特汽车金融党支部的书记阮秀庄也分享了支部组织生活如何发挥党员积极性的经验，及信息化党建的体会。交流内容精彩丰富，从不同纬度介绍了各自的经验，让与会者深受启发、获益匪浅。

此次会议达到了预期效果，徐家汇业务中心党总支将在2019年度的党建工作中凝聚同心，不断夯实党建基础，创新工作做法，砥砺前行，再攀新高峰。

　　（徐家汇业务中心党总支供稿）