编者按：近期，外服集团党委下发了学习宣传贯彻十九大精神安排提示，要求各党支部周密安排组织“三会一课”，原原本本学原文、原汁原味学深悟透，在学懂上下功夫、在弄通上下功夫、在做实上下功夫。全体党员要紧紧围绕中心工作，积极发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，学习新思想，抓住新机遇，谱写新篇章。党委办公室将陆续对各支部开展学习的情况进行报道。

　　薪酬福利事业部总部党支部、薪酬服务中心党支部、

　　健康管理中心党支部、商管公司党支部： 

　　高亚平以“中国梦与外服梦”为题上党课

按照上级党委学习宣传贯彻十九大精神安排提示，近日外服集团副总裁、薪酬福利事业部总经理高亚平结合十九大精神的学习体会和薪酬福利事业部2018年的目标任务，为事业部下属四个党支部的全体党员和入党积极分子上了一堂主题为“中国梦与外服梦——新时代、新使命、新目标、新征程”的精彩生动的党课。

高亚平从党的十九大到2018年两会，从“中国梦”、“不忘初心、牢记使命”、“两个一百年奋斗目标”、“两个十五年”、“四个自信”、 “站起来、富起来、强起来”等关键词展开，紧密结合年初2018年度务虚会议和工作会议要求和东浩兰生集团副总裁、外服集团党委书记、董事长李栋的讲话要求，深刻阐述了中国梦与外服梦交织、外服梦与每一位外服人息息相关，引发了在座全体党员和积极分子的强烈共鸣。他强调，2018年是外服集团的“突破年”，薪酬福利事业部全体党员群众要围绕“全面薪酬福利解决方案引领者”的愿景，以“薪？福之道 外服价值”为传播主线，聚焦“突破”和“协同”两个关键词，按照“练内功、出新品；走出去、做增量”的总体部署，持续推动各产品线的创新转型和业务开拓，为外服做强做优做大作出应有的贡献。

最后，高亚平结合李栋在党支部书记会议上的讲话精神，对薪酬福利事业部全体党员提出三点希望和要求：一是要保持饱满的精神状态，既要防止过度自信而“夜郎自大”、也要避免过分担忧而“妄自菲薄”，在各自岗位上积极投身于“再造外服品牌、重塑外服品质”；二是既要有理想抱负的“高线”追求，更要有做人做事的“基线”标准和“底线”原则；三是要认真思考“我能为外服做些什么，我能为外服留下什么”，站在新起点，踏上新征程，携手打造外服新的光辉岁月。

　　（薪酬福利事业部总部党支部、薪酬服务中心党支部、

　　健康管理中心党支部、商管公司党支部联合供稿）

　　东浩人力党支部：不忘初心再奋进 牢记使命再出发

近日，东浩人力党支部组织党员和入党积极分子参观了“从石库门到天安门”上海美术作品展。该展览通过四部分用96幅作品描绘96年党的光辉历程和伟大成就，让现场的党员和积极分子从“有筋骨、有道德、有温度”的艺术作品中重温党史，接受洗礼。

参观结束后东浩人力党支部还举行了“学十九大报告、看五年发展成就”专题讨论会，党员们展开了热烈讨论。有的从理解中国梦是中国人民的梦，国家富强、民族振兴是目标角度，联系业务，提出加强招聘与业务中心的互动、共赢点的挖掘；有的从社会主要矛盾 的转化角度，提出要从人才配置方面配合国家尽力缩小不平衡不充分的发展；也有的从2018年工作目标出发，结合行业发展，提出储备互联网人才、加强校企合作、人工智能招聘、混合所有制的试点等设想。大家一致认为作为一名党员，在新时代要坚持不忘初心、牢记使命，坚定理想信念、有目标、有责任、有担当、有家国情怀，共同努力，打造外服招聘与灵活用工品牌。

最后，全体党员重温入党誓词，坚定了2018年招聘与灵活用工事业部发展再出发的信心。

　　（东浩人力党支部供稿）