2018年1月11日，外服集团召开本部党支部书记会议。东浩兰生集团副总裁、外服集团党委书记、董事长李栋以“站在新起点，踏上新征程”为题，结合自己的学习体会和外服实际为党员干部上了一堂生动的党课。外服集团党委副书记、纪委书记支峰出席。

李栋向大家介绍了十九大召开期间他在国外参加培训时学习十九大精神的情况，从收看开幕会、撰写学习体会、学员交流收获、学员论坛发言等方面分享了他的学习心得。让在座的党员感受了他不忘初心牢记使命，在国外积极地宣传党的思想、展示党员形象、提升中国品牌的自觉行动。李栋还将自己“原原本本、原汁原味”反复研读十九大报告的体会，围绕“会议的主题、成果、意义、习近平新时代中国特色社会主义思想、两个一百年奋斗目标、全面从严治党”等关键词展开，理论联系实际，为大家作深刻的学习辅导。

结合2018年外服集团工作务虚会主要内容和新时代面临的挑战，李栋还提出了“危机感与紧迫感并存”，“中国梦与外服梦共生”，在会上引发了共鸣、凝聚了力量、增添了自信。他强调外服要从传统人力资源服务企业向平台型企业积极转型，外服要保持中国人力资源行业的领跑者地位，有志于引领中国人力资源行业的发展，同时也要为外服人谋福祉。“把外服做强做优做大”是外服人的使命。我们要时刻保持良好的精神状态，既要防止过度自信而“夜郎自大”、也要避免过分担忧而“妄自菲薄”，共同为“再造外服品牌、重塑外服品质”而努力奋斗。

最后，李栋对全体党员干部提出四点要求。一是，外服集团各级干部既要有理想抱负的“高线”追求，更要有做人做事的“基线”标准和“底线”原则。二是建立创新扶持机制。三是要大胆启用年轻干部。四是要在上海市委探索建立党支部建设标准体系和党员队伍分类管理指标体系工作中作出贡献，扩大外服集团外企党建影响力。李栋号召全体党员干部要感谢历代外服人打下的良好基础，认真思考“我能为外服做些什么，我能为外服留下什么”，站在新起点，踏上新征程，携手打造外服的光辉岁月。

会上，支峰传达了《党委2017年工作总结和2018年工作思路》并布置了近期工作，要求各党支部将李栋上党课的内容和党委工作报告要点传达到全体党员，围绕2018年的经济工作发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，为外服集团转型发展作出应有的贡献。