5月9日上午，由上汽集团、城投集团党群等相关部门领导组成的市国资委系统党支部建设示范点第二互评小组到徐家汇业务中心党（总）支莅临检查指导工作。上海外服集团党委副书记、纪委书记支峰作为互评小组成员参加了现场检查。福特汽车金融党支部书记阮秀庄应邀参加访谈。

党委办公室主任朱佩红首先代表上海外服集团党委感谢互评小组的莅临指导，并简要介绍了外服集团党委近年来的特色工作。徐家汇业务中心党总支书记赵珺汇报了中心业务发展情况、党支部内部建设及外企党建创新探索。在听取汇报并进行互动后，互评小组饶有兴趣地了解了外服集团党委在外企党建工作中运用电子台账打破时间和空间上的限制取得的效果。还对党务工作者、党员骨干、外企党支部书记代表分别进行了访谈。

互评小组对徐家汇业务中心党（总）支的工作给予充分肯定，认为外服集团的外企党建与国企党建相比有难度、有特点，但有创新，可以用“新、实、活”来概括。“新”体现在：（1）组织建立新，外企支部的建立体现了外服集团党委的高度政治意识；（2）组织活动新，跨部门、跨企业的连接，党员需求与客户服务、企业发展相结合；（3）运作方式新，充分利用电子台账、微信群等信息化手段。“实”体现在：（1）数据详实，支部工作把握关键数据，且可量化；（2）电子台账内容实，既是对支部工作的规范指引，又提供了良好的党务公开平台。“活”体现在从实际需求出发设计党的组织生活，从自上而下单一式转变为自下而上和自上而下相结合的模式，将企业发展与党员需求紧密结合，组织生活从时间、内容、形式等方面灵活多样，通过“软”实力吸引党员主动参与，从提高党员自身能力入手发挥先锋模范作用。

最后，互评小组希望徐家汇业务中心党（总）支保持良好势头，不断总结经验做法，为党的事业发展作出新的更大的贡献。

　　（徐家汇业务中心党支部供稿）