２月24日下午，新天地业务中心党总支召开外企党建工作会议，26名外企党支部书记及党员代表参加。外服集团党委办公室、外企党建办公室主任朱佩红，新天地业务中心总经理沈峥出席会议。会议由新天地业务中心党总支书记沈俊主持。

首先，沈俊从支部建设、党费交纳、党建信息化、书记培训、支部微信群等六个方面总结了党总支2016年度外企党建工作，并对活动参与度、组织生活创新、支部活动创新、上报活动信息、基础工作、联合支部模式创新等单项工作的出色案例进行了表彰。其中涌现了不少有特色的支部：罗兰贝格党支部在上海市少儿图书馆组织了“小小英才与万物互动”主题活动；保乐力加党支部组织全体党员参观了四行仓库纪念馆；第六联合支部结合“两学一做”举办读书交流会；外企支部纷纷组织党员观看《浦江先锋》并撰写观后感；还有的党员积极参加公益活动，如报名争当上海国际马拉松志愿者等。

根据外服集团党委2017年工作计划，党总支对2017年度党建工作进行了部署：一是先行先试，创新由内而外的联动机制；二是关注时事，创建多样化服务关爱机制；三是丰富载体，创建进取型服务体制；以开展读书交流、案例分享、参观访问、实践学习等活动为抓手，深入拓展、携手创新，发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。

沈峥围绕“深入拓展、携手创新”向与会党员介绍了外服集团面临的新机遇和挑战，并希望各外企党支部在不断变化的格局中，把握机遇，迎接挑战，在发展中勇于担当，切实做好外企基层党建工作。

最后，朱佩红对新天地业务中心党总支及所属外企支部在过去一年的党建工作表示感谢，并要求各支部在组织活动、发挥作用、信息化工作等方面深入推进，在新的一年一起撸起袖子，加油干。

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