2017年1月5日，上海外服（集团）有限公司党委召开中心组（扩大）会，集体学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会和中央经济工作会议上的重要讲话和中共中央政治局研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议、中国共产党上海市第十届委员会第十四次全体会议决议的精神，并认真审议外服集团党委《“学习贯彻党的十八届六中全会精神”民主生活会方案》，为开好年度民主生活会筑牢思想基础。外服集团党政班子成员出席了会议。东浩兰生集团副总裁、外服集团党委书记、董事长李栋主持会议。

龚祥和、陈树岗、夏海权、朱农飞、高亚平等同志围绕学习贯彻会议精神，交流了学习体会。葛平在交流学习体会时说，要按照中央经济工作会议精神，一要稳中求进。首先要协同。各部门、各单位要处理好局部与整体的关系，发挥协同效应，使整体利益最大化。其次要合规。要确保精准决策，科学发展，确保完成上级集团下达的经济目标；二要创新发展。经集体决策确定的新技术、新模式的探索步子要加快。

李栋谈了三点学习体会。一是要担负好领导责任和示范责任。贯彻执行党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，只有领导班子率先垂范，才能有感召力。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做；二是要把“四个意识”切实落到行动上。去年外服集团党委组织开展了全员“大讨论”，在“大讨论”的基础上形成了“一个主体、四个主业”改革方案，制定了新格局下的三年行动纲要。“四个意识”不能只停留在口头表态上，而是要将“四个意识”运用到实际工作中，尤其是核心意识和看齐意识，领导班子要严格按照上级集团提出的“业务专业化、资源集约化、管理精细化”要求切实将各项工作落到实处；三是要脚踏实地，真抓实干。停留在一般性号召还是身体力行，成效是完全不同的；人云亦云还是深入调研，成效也是完全不同的。学习贯彻中央精神不能只停留在纸面学习，领导班子更要结合实际，精准施策。各项事业的发展关键在干部。我们要坚决反对“存在问题却视而不见”、“解决问题但虎头蛇尾”两种现象，提倡选用两类干部，即在困难岗位，包括在区域公司和战略新兴领域发展中承担重任取得实效的；在党组织书记岗位和党建工作岗位上经过考验和磨练的。

会上，通过了《“学习贯彻党的十八届六中全会精神”民主生活会方案》，并对民主生活会准备工作作了部署，要求党员领导干部认真准备，从严从实，确保各个环节工作做到位。

　　（党委办公室供稿）