近期，徐家汇业务中心党支部按照公司党委的要求，精心策划，认真准备，结合支部建设及业务发展，分阶段组织了“两学一做”学习教育系列组织生活会。

第一阶段，支部三个党小组分别进行了集中学习讨论，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，党员们立足岗位认真践行公开承诺。

第二阶段，为进一步夯实学习成果，加深党员们对相关知识点的理解和记忆。三位党员代表就“如何衔接手工帐单与系统账单的差异实现完美账单——Dell账单升级”、“如何搭建客户HR与IT人的对话——捷豹路虎考勤系统项目”、“0.84%，甲方与乙方的博弈——通用汽车营改增谈判”三个热点业务难题进行集中讨论提出解决方案，这些都是目前业务中心工作中的重中之重、新点难点，代表的发言得到了在场所有党员的共鸣。在案例沙盘推演中，支委前期就蔻驰亚太薪酬方案——薪酬历史数据存储查询系统项目设计了三个难点且关键场景，三个党小组针对此场景现场集中讨论并提出解决方案，之后再由支委还原项目实际解决方案，通过对比交流大家对于关键人物变更、业务危机应对、前沿需求推进总结了一些行而有效且值得推广的做法，党员们通过聚智慧、攻难题，助推业务发展新征程。

徐家汇业务中心党支部还将继续召开“两学一做”学习教育系列组织生活会，通过经常性学习教育进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过针对性解决问题培养一支平常时候看得出来、关键时刻冲得上去的党员队伍。

　　（徐家汇业务中心党支部供稿）