6月18日，上海外服党委召开“纪念中国共产党成立95周年‘两优一先’表彰大会暨上海外企‘两学一做’学习教育交流会”。上海市委组织部部务委员赵永健、市国资委党委副书记马坚泓、东浩兰生集团党委书记、董事长王强、东浩兰生集团党委副书记徐尚仁、东浩兰生集团副总裁、上海外服党委书记、董事长李栋应邀出席会议，公司党委领导、各党总支书记、外企“两优一先”代表、外企“党建之友”以及在外企担任5年和10年以上的支部书记共计200余人参加了会议。会议由上海外服公司党委副书记、总经理葛平主持。

大会宣布了外企“两优一先”表彰名单，并对受表彰的先进个人和集体代表颁奖。随后，诺基亚通信（上海）有限公司运营党支部、飞利浦照明（中国）投资有限公司党支部、魏德米勒电联接（上海）有限公司党支部和三井物产（上海）贸易有限公司党支部等4家外企党支部代表作交流发言。会上，聘请了ABB中国工程有限公司副总裁、机器人部中国区总裁李刚等7位外企高管为上海外服的“党建之友”，并对在外企担任10年及以上的书记颁发证书及纪念奖座。

李栋首先围绕夯实党建基础和加强信息化党建等两方面介绍了上海外服党委近几年在外企党建工作中的探索与实践，宣布外企党支部电子台账正式启动，并希望在一年时间内实现外企党支部电子台账全覆盖。他还围绕解放思想，在外企开展“两学一做”学习教育作了部署，要求各党支部务必要把握好三个突出，一是突出思想建设，二是突出问题导向；三是突出经常性教育。通过“两学一做”，坚定党员理想信念，不仅要做合格党员，更要努力争做优秀党员，让外服这面市国资党委红旗党组织的红旗高高飘扬。

王强肯定了上海外服党委在外企党建工作中的积极探索和取得的成绩，并对进一步做好外企党建工作，进一步提升外企党建工作水平，提出三点要求。一是坚持外企党建与企业发展相结合。企业的党建工作必须坚持围绕企业的经济工作开展，保证企业各项经济目标的实现；二是坚持外企党建与不断创新相结合。党建工作创新和实践的道路是永无止境的。加强外企党建工作，必须注重以问题为导向，通过补短板，实现强能力；三是坚持“学”与“做”、“知”与“行”相结合。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把思想建设放在首位，学要带着问题学，做要针对问题做，切实增强学习教育的针对性，做到以学促做，知行合一，推动学习教育在外企党员中有力、有序、有效的开展。上海外服各级党组织要把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的一项重大的政治任务，加以认真落实，真正发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，发挥好广大党员的先锋模范作用。

马坚泓对上海外服党委在组织带领外企党员、党组织围绕外资企业各项工作，发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用方面取得了很大的成效表示肯定。马坚泓结合个人体会对上海外服党委和在外企中开展“两学一做”学习教育提出要求。一是坚持以学促做，做合格党员；二是坚持分类指导，积极探索在新形势下将党建工作围绕经济工作和中心工作中，推动企业发展；三是坚持双向促进，推动外企在华事业的不断发展。希望广大外企党组织和党员牢记使命和责任，再接再厉，不断攀登，继续为党的事业，不忘初心，奋斗终身，推动外企党建工作迈上新台阶。

赵永健对此次会议给予高度肯定，并用“有责任”、“有感情”、“有办法”、“有抓手”、“有实效”评价上海外服党委的外企党建工作。上海外服党委坚持以人为本，注重价值引领，完善组织体系，强化服务保障，一步一个脚印的探索和实践，推进了党组织在外企的有形覆盖和有效覆盖。上海外服党委探索外企党建工作任重道远，没有完成时，只有进行时。希望上海外服党委继续探索实践外企党建工作的新方法、新经验和新规律。要在深化“两学一做”学习教育上继续下功夫，要在进一步深化和推进基层服务型党组织的建设上进一步下功夫，要更好地结合外企、外企党员、外企党建工作的实际情况，在服务改革、服务发展、服务群众、服务党员上做表率、当先锋，进一步凸显好基层党组织的政治功能，进一步强化基层党组织的服务功能，更好地发挥党组织的政治核心作用，夯实党在最基层的执政基础。祝愿上海外服党委在探索外企党建的征程上，百尺竿头更进一步，让鲜红的党旗在外企当中始终高高飘扬。

　　（党委办公室供稿）