8月1日，徐家汇业务中心党总支部召开“七一”表彰座谈会。二十余位外企先进党支部代表、优秀党务工作者、优秀党员和外企联合党支部新书记出席会议。外服公司副总监、党办主任俞富忠出席会议并讲话，会议由徐家汇业务中心党总支部书记赵珺主持。

赵珺书记宣读了表彰通报。今年，徐家汇业务中心党总支部共有2个外企党支部、13名共产党员和2名党支部书记获得2014-2015年度外服公司先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。俞富忠主任为这些先进代表们颁奖。

会上，赵珺书记隆重地向大家介绍了8位新上任的联合党支部书记。今年以来，为了更好地团结、服务、管理好广大外企党员，进一步增强外企党支部尤其是联合党支部的凝聚力和战斗力，徐家汇业务中心党总支工作地点就近原则重新划分外企联合党支部，并一改原先由业务员党员兼任联合支部书记的做法，以“正直、负责、热情”为标准，通过由外企党员自荐、业务员推荐和党总支部综合考察相结合的方式，重新选拔任命了8位联合党支部书记。

为了建立外企基层党支部互帮互助长效机制，徐家汇业务中心党总支部本着“优势互补、资源共享、共同成长”的原则，以“先进”带“新进”，全面开展先进独立党支部与新建联合党支部结对联建活动，并对进行结对的外企党支部提出“两个一”的要求：即结对党支部书记间开展一次面对面的党建工作交流；结对党支部共同策划一次党员组织生活。座谈会现场，已经结对的外企党支部书记们纷纷添加了彼此的微信，并把8位新书记迎进了徐家汇业务中心党总支部“微信书记群”这个大家庭。

会议的最后，俞富忠主任以“如何做好外企党支部书记”为主题做了专题发言，并提出了四点建议：一是搭建微信平台，传递正能量。在总支建立外企支部书记微信群的基础上，各支部建立党员微信群，书记要在这个平台上推出自己，传递正能量；二是支部发挥作用，书记先关心人。支部书记要凝聚党员最重要的就是从联系党员、关心党员着手；三是加强支部建设，要有组织活动。组织活动形式主题可以多种多样，线上线下相结合，切中党员的“兴奋点”；四是企业发展建功立业，支部工作上台阶。党建工作需要围绕企业经济建设，党员成为企业中的技术佼佼者、业务带领者、文化传播者，这正是先锋模范作用的体现。俞主任希望8个结对外企党支部要比学赶帮超，带动外企党建更上一层楼。

（徐家汇业务中心党总支供稿）