第一党支部学习贯彻“三严三实”党课精神

7月1日，在庆祝建党94周年的大喜日子里，第一党支部（党办、工会和人力资源部）组织开展了专题组织生活会。会议首先传达了公司党委书记李栋同志在公司“三严三实”专题党课上的讲话精神。公司党委副书记、纪委书记龚祥和同志结合贯彻李书记的要求，与大家分享了自己近期学习习近平同志系列讲话后的学习体会：

一是学习和实践是每个党员走向未来的蓄水池。广大党员干部要树立“依靠学习走向未来”的信念，原原本本、认认真真学习习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，逐篇学习、学深悟透；重点研读党章和党的各项纪律规定，突出正反案例学习教育，加强作风建设；并通过读书读报、电视新闻、微信平台等渠道，认真学习，深刻理解中央“四个全面”战略布局，上海深化国资国企改革等重点内容。同时边学习边对照，结合公司发展和自身岗位实际，即知即改、学用相长，推动专题教育取得实效。

二是理想和信念是每个党员把握未来的方向盘。广大党员干部要坚定理想信念，加强党性修养，敢于担当，真抓实干，服务群众，清正廉洁，笃实做人，扣好人生的每一粒扣子，在外服改革大潮中建功立业。

三是践行“三严三实”是每一个党员发挥示范效应的压舱石。第一党支部支部党员干部要率先垂范，既要带头作深化学习的表率，又要带头作改进作风的表率；既要带头作规范用权的表率，又要带头作敢于担当的表率，确保活动不虚不空，不走过场。

支部专题组织生活会还对下一阶段支部工作进行了部署。作为联合党支部，将继续加强部门之间的学习交流，策划寓教于乐的党员主题活动，积极加强基层服务型党组织建设。

薪酬服务中心党支部传达“三严三实”党课精神开展微党课

近日，薪酬服务中心党支部召开了一次有意义的组织生活会。会上，学习传达了公司党委书记李栋同志专题教育党课精神，支部书记周韶华同志也结合自己的学习体会，以“三严三实”的深刻内涵，结合加强干部队伍建设，给支部党员上了一堂以“忠诚、干净、担当的优良作风推动企业改革创新发展的要求”为主题的微党课。支部要求把“三严三实”专题教育与推动企业创新发展、深化改革方案和落实三年行动规划的工作结合起来，与深入推进“改革当先锋，为民作表率”党建主题活动结合起来，参照“三严三实”内容，把严肃党内生活，讲政治，讲规矩作为对党员的基本要求，磨练一支有能力，敢担当，求创新，干实事的队伍，为打造外服薪酬品牌新未来作出应有贡献。

“严以修身”——把不断修炼内功作为产品发展的基石，坚持积极参与业务交流会和专题培训，在已组建的产品研发小组和新系统学习团队组织技能比赛，不断提升团队工作效率，优化服务产品，提升产品竞争力。

“严以用权”——薪酬产品十年来业务规模快速发展。在数据增长的背后，专业、严谨、信任、可靠是薪酬产品赖以生存的最重要的核心。基于客户的众多需求，要坚守法律底线，引导客户合规操作。外服提供的不仅是一种服务，更是一种专业精神。

“严以律己”——党员中有半数以上是各业务团队的薪酬组长，他们在工作中以身作则、乐于奉献的精神力量，将使团队具有更大的凝聚力和战斗力。

与会党员纷纷表示在坚实推动公司薪酬产品市场化发展的道路上，脚踏实地，严肃党内生活，处处以身作则是对共产党员最基本的要求，也是上行下效的示范标杆。