为创新外企党建工作载体，徐家汇业务中心党总支于2012年首创了《外企党建动态》。该《动态》通过定期收集、摘编、刊登总支所辖各外企党支部在党建信息、活动集锦、收获体会等方面的生动案例，以电子邮件方式在党总支范围分享，给不少有热情，但缺少经验和方法的外企党支部书记特别是新书记很大的启发。由于信息均来自外企基层党组织，图文并茂，可复制、易推广，激发起更多外企党支部书记的工作热情和聪明才智，对引领带动党总支外企党建工作具有积极的指导意义和推动作用。经过近三年的坚持不懈，在40余家党支部积极参与分享下，该《动态》愈发精彩。通过徐家汇业务中心党总支的这一有益探索，2014年公司党委把《外企党建动态》作为业务中心党总支的规定动作，要求以党总支为单位，每季度汇编《外企党建动态》，及时发掘、提炼、宣传外企党建工作中的特色和亮点，不断丰富外企党建工作法的内涵。有条件的可尝试双月刊。

新年伊始，徐家汇业务中心党总支按照上级党委《关于进一步加强外企服务型党组织建设深入开展党建主题活动的通知》精神和公司党委新一年的工作计划和要求，再次自我加压，大胆创新，在外企党建工作年终会调研的基础上，决定以深入学习《探索与实践—外企党建工作法》一书为抓手，分别以“发展新党员”、“健全组织”、“发挥党员模范作用”、“深化信息化党建”、“特色党组织生活”、“助推企业发展”等六个外企基层党建最为关注的工作法为主题，及时收集、摘编、刊登外企党支部有质量、有特点的做法，旨在聚焦外企党建，为外企党建搭建相互交流，相互借鉴，共同提升的平台，不断探索和实践外企党建主题活动的新途径、新方法，推动主题活动不断深入，取得实效。第一期以“发展新党员”为主题，汇编刊登了外企中2名党支部书记、1名党员、2名预备党员、1名入党积极分子的工作体会和肺腑之言；第二期“健全组织”主题中，又分别从如何化整为零、以点带面，把党建工作与工会组织活动相结合、发挥书记和支委的作用、创新组织生活形式等角度，展现了外企党建工作的基本方法和工作思路。

不久前来自外企党支部书记的一句“《外企党建动态》已成为我们探索创新外企党建的好助手”无疑是对这一创新举措的高度肯定。