东浩人力党支部——

党员先行，全力服务上海高水平人才高地建设

近日，由上海市国资委主办、上海外服承办的“骐骥春来”——上海国资国企2023年校招直播活动成功举行，14家国资集团的30家企业，通过上海外服“凌佳佳求职帮”直播间提供了88个优质校招岗位。在活动中，东浩人力党支部围绕党委“一号课题”，坚持党员先行，全力服务上海高水平人才高地建设。

“骐骥春来”校招直播活动充分发挥市国资委的平台集聚效应和品牌放大作用，发掘国企优质校招岗位，通过创新“云方式”，提振后疫情时代大学生就业信心。支部党员也积极参与到活动支持、后勤工作等各项任务中，常常24小时“待机”，及时处理突发状况，确保活动万无一失。大家用努力和实践，搭建起企业招聘岗位与青年学子之间的桥梁，搭建起青年人走上社会、施展才干的舞台。

浙江公司党支部、安徽公司党支部——

赓续外服“创业魂”，整合资源开放合作

近日，浙江公司党支部与安徽公司党支部组织党员共同前往外服总部所在地——上海，开展党建共建活动，并结合党委“一号课题”要求，积极探索沪外企业党组织联动机制。

在外服大厦一楼的党建展示厅，党员们详细了解了外服党建工作历程和成果。在四行仓库抗战纪念馆、中共一大会址纪念馆的参观过程中，大家又接受了一次生动的爱国主义教育，在百年风云激荡的红色篇章里感受精神力量。

此次活动增强了沪外企业党组织之间的联系与互动，提升了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。两家党支部将以党建共建为抓手，以业务合作为切入点，充分发挥结对互补的优势，在深化交流、深入了解的基础上整合优势资源，拓展开放合作的深度和广度，为长三角客户提供全方位、综合性的人力资源服务。

人民广场业务中心党支部、合杰党支部、杰浦党支部——

携手参与“为民服务四季行”公益活动

近日，人民广场业务中心党支部与合杰党支部、杰浦党支部共同携手参加由上海人力资源服务产业园区综合党委、上海人才服务行业协会党支部联合举办的“为民服务四季行”公益活动，走进街道及商务楼宇，为白领及辖区居民提供一系列“家门口”的为民咨询服务。

活动中，人民广场业务中心党支部为大学生提供就业指导，并为企业提供人力资源合规咨询服务；合杰党支部、杰浦党支部提供就业咨询及招聘服务。各支部党员们踊跃参与，发挥模范带头作用，运用各自专长，耐心答疑解惑，以实际行动践行人民城市理念，努力为民办实事，履行社会责任，将主题教育走深走实。同时，有力促进党建工作和企业经营同频共振、协同发展。

深圳公司党总支部——

党建促业务，成功中标国企外包服务项目

深圳公司党总支部围绕主题教育总要求，结合外服党委“一号课题”具体部署，及时研判人力资源服务行业新动向，将党建与业务工作有机结合，充分发挥党员业务骨干在业务拓展中的先锋模范和主力军作用。

近期，深圳公司围绕分行业营销战略部署，积极参与深圳地区重点行业外包项目招投标，凭借外服的品牌影响力、专业高效的解决方案和综合优势，成功中标国银金融租赁股份有限公司（简称“国银”）专业外包服务项目。外服与国银同属国资背景，针对其部分外包党员组织关系长期无单位接收的情况，深圳公司党总支部主动制订方案、沟通联系，最终将国银外包党员纳入属地党委管理。同时，双方还建立党建联建机制，切实解决发展过程中的难点，促进业务深入拓展。

第一党支部——

走进业务中心党总支，擦亮“牵手行动”党建品牌

作为第一党支部组成部门，党委办公室按照党委“一号课题”要求，积极走进业务中心党总支，了解外企党建与区域化党建融合的难点堵点和党建促业务的发展需求，持续擦亮外服“牵手行动”党建品牌，有效促进业务发展。

在剖析总结南京路业务中心党总支试点经验和困难问题的基础上，探索形成可推广复制的“1+2+N”工作法。通过排摸外企支部办公地较为集中的街镇党组织，指导徐家汇业务中心党总支、日本事业部党总支分别与虹梅街道、南京东路街道“横向牵手”，进行走访交流，拟定牵手清单。近期将与南京东路街道党工委共同举办党建共建签约仪式，组织区域内外企党员开展“心·路”行走党课活动。

同时，党委办公室还结合上海重点产业分布及各业务中心打造分行业解决方案的情况，探索从党建共建及人力资源服务的角度与各区产业链联盟“纵向牵手”，得到了上级大力支持。东浩兰生集团党委领导近日专程带队走访临港浦江高科技园，党委办公室将指导新天地业务中心党总支聚焦生命健康重点产业，推进多层次、多维度党建联建及业务合作，不断提升外服及外服党建品牌影响力。