福利保障中心党支部——

走进客户开展“创新赋能，智慧服务”学习调研

为深入推进主题教育，切实贯彻外服党委“一号课题”，着力发挥“党建促业务强服务”的重要作用，近日由福利保障中心党支部组织发起，新天地业务中心大力引荐，上海市公积金管理中心第五党总支部及百度中国公司共同参与的“创新赋能，智慧服务”学习调研活动，在张江人工智能岛举行，旨在推动公积金新政的实施落地。

活动中，百度及外服分别从缴存、提取、贷款三个角度提出政策咨询及管理建议，市公积金管理中心则给予专业的政策解读及实操指导，并对近期的管理举措及未来的发展方向做出前瞻分析。

通过此次学习调研，福利保障中心党支部协同政府职能部门共同走进客户企业，在业务经办规范、赋能服务效能提升等方面拓宽了思路、开拓了视野。后续，三方将建立长效互动机制，不断提升住房公积金服务管理水平，共同为人民“住有所居”做更大贡献。

日本事业部党总支部——

“牵手”南京东路街道，推动新兴领域党建工作

日本事业部党总支部持续擦亮外服“牵手行动”党建品牌，通过主动走访、积极沟通，与南京东路街道就共同推动新兴领域党建工作达成共识。近日，外服党委与南京东路街道社区党委签订区域化党建共建协议，充分发挥各自资源优势，积极开展“牵手”项目。

签约仪式之后，工作在南京东路街道辖区内的9家外企党支部的21名党员应邀参加了“心・路”行走党课活动，在专业讲师的带领下参观了南京东路辖区内“苏河之眸”零距离家园党群服务站、第一食品商店、黄浦剧场等红色地标，以沉浸式党课的形式，边走边看地了解到许多不为人知的故事，实实在在地让外企党员共享街道丰富的活动资源与学习资源。

后续，日本事业部党总支部还将继续有力推进“牵手行动”，以党建促业务，不断提升外服党建品牌的知名度和影响力。

广东公司党委——

党建引领，助力上海国资国企融入粤港澳重点功能区

由上海国资系统在穗企业党建联盟主办、广东南油对外服务有限公司承办的“党建引领聚合力·数字赋能赢未来”沪穗总部企业粤港澳大湾区高质量发展论坛6月8日在广州召开，130余家总部企业的230余名代表参加论坛。

会上，10家广州市国资国企与外服等10家在穗企业代表共同开展党建联建签约启动仪式。外服首席数字官汤之群以“数智赋能——从人力资源管理到人力资本管理”为主题，围绕人力资本数字化管理，为各行业构建共赢的数字化生态提供建设性思路和方向。

此次活动是以穗沪国资国企党建联建为引领、助力上海国资国企融入粤港澳重点功能区建设的创新尝试，也是广东公司党委积极贯彻外服党委“一号课题”，实施“沪外企业党组织走进市国资委系统沪外企业党建联盟单位”举措的生动实践。

江苏公司党总支部——

承办上海市国资委系统在宁企业党建联席会活动

6月15日下午，上海市国资委系统在宁企业党建联席会庆祝建党102周年主题活动暨国有企业人才发展论坛在南京举行。本次活动由江苏公司党总支部承办，以“瞻仰将军革命风采，凝聚人才奋进力量”为主题，吸引了18家联席会成员单位参与。

活动中，外服党委副书记、工会主席、人力资源研究院院长夏海权作“从ChatGPT看人力资源行业的未来”专题讲座，用新颖的案例和详实的数据介绍了AI发展历程和AI对人力资源管理的影响和应用。在倡议签约环节，联席会成员单位发布《以高质量党建服务长三角一体化发展倡议书》，南京汽车集团有限公司与东华汽车实业有限公司、浦发银行南京分行与外服江苏公司分别签署了《党建共建合作协议》。会后，与会领导还共同参观了颐和路将军馆和海洋国防教育馆。

江苏公司党总支部将继续发挥专业优势，积极参与联席会各项活动，以实际行动贯彻实施外服党委“一号课题”，切实以高质量党建引领高质量发展。