为持续深化客户生态组织建设，强化营销与业务的双向赋能、深度融合，上海外服围绕国家发展战略、产业发展趋势与客户需求，策划推出系列客户专题交流活动。近日，“‘技’驭未来，人才赋‘能’——企业人才战略私享会”作为系列活动之一，在上海产训融合技能发展中心（以下简称“中心”）杨浦总校区圆满举行。

活动聚焦产训融合与企业人才发展战略，公司客户生态组织HRTTA成员及多家不同行业的重点客户人力资源负责人到场参会。上海市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长刘永滔，上海外服副总裁程文荣、于玲出席活动，程总为本次活动致辞。

活动围绕展厅参观、课程体验、政策解读与互动交流四个环节展开。客户嘉宾通过参观中心技能展示厅，系统了解产训融合的市级布局与阶段性成果；在养老护理实景教学与人形机器人交互体验环节中，直观感受民生保障与智能制造领域技能培训的实践转化力。政策解读环节，刘处长结合产业转型趋势与惠企政策落地要点，帮助企业厘清政策红利与岗位技能培养的发力方向。交流环节中，各企业人力资源负责人就行业趋势、梯队建设与生态共创等议题深入研讨，在观点碰撞中凝聚共识，共探产训协同的可落地方式。

本次私享会是贯彻落实上海市“技能提升年”部署、响应人社部门深化产教融合要求的关键实践。未来，上海外服将持续以此类客户专题交流活动为常态化协同平台，切实将客户生态转化为可感知的服务力、可持续的增长力。