根据公司党委2015年倡导支部创新活动方式的计划和要求，开展支部联建将成为今后党支部建设的新途径。作为“国资委党支部建设示范点”的全国业务中心党支部和“集团党支部建设示范点”的外滩业务中心党（总）支部，本着分享、理解、收获的目标，率先结对开展了党建联建活动，迈出了支部联建第一步，取得成效。

外企联合党支部党员分散，地域跨度大，行业差别大，给支部建设特别是开展组织生活带来不小的挑战。如何凝聚好联合党支部的全体党员，并发挥他们在各自岗位和企业的党员先锋模范作用，是联合党支部组织建设的重点和难点，也是外企党建的责任和意义所在。

为创新外企党建工作载体，徐家汇业务中心党总支于2012年首创了《外企党建动态》。该《动态》通过定期收集、摘编、刊登总支所辖各外企党支部在党建信息、活动集锦、收获体会等方面的生动案例，以电子邮件方式在党总支范围分享，给不少有热情，但缺少经验和方法的外企党支部书记特别是新书记很大的启发。由于信息均来自外企基层党组织，图文并茂，可复制、易推广，激发起更多外企党支部书记的工作热情和聪明才智，对引领带动党总支外企党建工作具有积极的指导意义和推动作用。经过近三年的坚持不懈，在40余家党支部积极参与分享下，该《动态》愈发精彩。通过徐家汇业务中心党总支的这一有益探索，2014年公司党委把《外企党建动态》作为业务中心党总支的规定动作，要求以党总支为单位，每季度汇编《外企党建动态》，及时发掘、提炼、宣传外企党建工作中的特色和亮点，不断丰富外企党建工作法的内涵。有条件的可尝试双月刊。

“筑平台，聚人心，结情谊”是上海外服外企团建工作的总体思路。在我司外企党建工作开创新局面的同时，公司团委的外企团建工作也在稳步推进中。借我司三十周年活动的契机，公司团委组织了新一届外企青年联会成员和部分外企优秀青年代表，以“携手三十年，共筑中国梦”为主题，在MR.X密室举办了上海外服外企青年联谊会新春沙龙活动。活动邀请到了诺西、曼氏香精、安吉斯、飞利浦、拜尔中国、法国船级社等重要客户中的外企团支部书记和优秀青年参加。

3月24日，上海市对外服务有限公司党委联合上海东浩人力资源有限公司党委召开中心组学习会，重点学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，并结合各自工作实际，开展讨论交流，研究贯彻落实措施。东浩兰生集团副总裁、外服公司党委书记、董事长，东浩人力资源有限公司党委书记、总经理李栋同志主持会议并讲话。

　　只争朝夕抓开局 脚踏实地抓落实 　　——上海外服党委召开党（总）支部书记会议 　　2015年3月4日，公司党委召开党（总）支部书记会议。公司党办、23家党（总）支部书记参加了会议。会议由党委副书记龚祥和同志主持。 　　会上，4家党支部作了交流发言，分别是：外滩业务中心党总支的内部党建“直面新常态 迎接新挑战 实现新跨越”、外企党建“规定动作标准化 重点工作有特色”；徐家汇业务中心党总支的“迎难而上，勇于突破，众力筑梦”；外服信党支部的“种好三棵‘树’，育出发展好果实”；全国业务中心党支部的“展新貌 立新功 确保目标完成打造三个‘力’”。发言中，党支部围绕公司战略和重点工作，结合部门实际工作，早行动，早谋划，工作有目标、有重点、措施有抓手、有落实，体现了新一届部门党政班子强烈的责任感、使命感和时不我待的紧迫感。 　　随后，公司副总监、党办主任俞富忠同志根据公司党委2015年工作计划和重点工作推进表布置落实了近期主要工作和时间节点，要求各支部将党建工作与经济工作有机结合，将中短期工作有机交融，突出重点，做到夯实党建基础工作体现扎实，探索创新特色工作体现亮点。 　　龚副书记在作会议总结时，对交流的党支部在换届后不到3个月就能快速进入角色，快速开展谋划，快速推进落实各项工作表示充分肯定，并希望以后支部工作交流能成为支部书记例会中的一项重要内容。他要求，党支部书记和广大党员要认真学习，要讲政治，要强化政治纪律和规矩，要坚持固本强基进一步提高党组织战斗力，把学习成果落实到忠诚信仰、严于律己和勇于担当上。在全面理解贯彻党中央关于“四个全面”战略布局的基础上，做到：一、牢牢把握2015年外服党政重点工作，明确党建工作目标，细化支部工作内容，把握支部工作节奏；二、支部书记要高度重视党建工作，充分依靠并发挥支委一班人的作用，带领全体党员积极践行社会主义核心价值观，发挥先锋模范作用；三、外企党建还是要一手抓基础建设，一手提炼并实践创新外企党建方式方法，抓好两头带中间；四、加强党风廉政建设，坚决反“四风”；五、党建工作围绕公司全年两个文明目标，立意要高，立足点要实，要脚踏实地克服各种困难，取得新成绩。

日前，公司各党支部召开专题组织生活会，传达公司工作务虚会精神，凝聚共识，汇聚人心。各支部要求党员带头以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到2015年各项工作中，力争实现“开门红”，为助推公司新一轮发展作出贡献。

诺基亚通信（上海）公司运营党支部共有党员41名，主要集中在生产管理技术部门和生产车间。2014年支部以业务为中心开展组织建设，党员积极践行“立足岗位作奉献，真诚服务当表率”，在重大项目中带头努力提高产品质量，降低产品成本，保质、保量、按期交货，以实际行动体现了党员的先进性，为公司业务的进一步发展作出了重要贡献。