2013年岁末，新天地业务中心党总支召开2013年度外企党建工作座谈会，近四十位外企党支部书记出席会议。

会上，新天地业务中心党总支根据全面走访深入调研的结果，以提高外企党建工作辐射力、影响力为目标，积极倡议并尝试搭建党建活动平台，努力实现党建工作的全面覆盖。罗兰贝格党支部和上海少儿图书馆合作的公益性青少年教育项目——“小小英才”周末创新学习坊活动成为党总支在精心筛选后倡议推出的首个平台型活动，党总支号召大家发挥各党支部所在公司自身行业的专长，积极参与，使该项活动持续深入地开展，成为外企党员“制度化、常态化、长效化”的活动建设阵地。罗兰贝格党支部钱金叶书记详细介绍了该项目的组织活动情况和经验。该倡议获得了不少支部的热烈反响，大家普遍认为这样的平台可操作性强，通过“联合重组”能有效解决部分小型党支部因限于人手和资源，无力单独组织活动的困境，提高普通党员的参与度。拜耳党支部书记竺宏、海德堡党支部书记管毅寒当场表示响应，可结合各自公司所处化工、机械行业的特点，开展具有特色和趣味性的少儿教育活动。

此外，各支部还就如何利用微信等新兴传播媒体加强党员管理、支部党员队伍和干部梯队建设、党工企共建、党费收缴等共同关心的话题展开了广泛的交流，大家畅所欲言。一些刚接任的新书记也抓住机会，积极请教，均感获益匪浅。

党总支书记朱铭在总结中表示在新的一年中将继续为广大外企支部做好指导和服务支持工作，要求大家：（一）挖掘资源，进一步充实适应外企党建的平台活动内容和服务项目；（二）主动对接，以平台为载体，充分发挥各支部的主体作用，灵活多样开展活动；（三）适应趋势，用好微信这一信息化新渠道，做到线上线下有机结合，实现党员全覆盖。党总支鼓励各支部敢于创新，善于总结，不断探索改进基层党组织的功能定位和活动方式，为完善外服外企党建工作法，提升外服外企党建影响力做更大贡献。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（新天地业务中心党总支供稿）