5月31日上午，南京路业务中心党支部组织全体党员召开了党员学习、贯彻落实公司第六次党代会精神的专题组织生活会。 

支部首先传达了公司第六次党代会上郭董所作的第五届党委工作报告，要求广大党员在深入学习贯彻党的十八大精神，牢牢把握“创新驱动转型发展”这一基调的基础上，以“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”为目标，加快推进公司“三化”和“外服中国”战略的实施，全面提升服务效率、效益和效能，不断登攀企业新高峰。 

随后，大家纷纷结合公司的战略，部门的实际和自身的岗位，结合如何确保部门“时间过半，任务过半”，进而全面完成全年的工作目标展开了热烈的讨论。 

一、传统派遣业务创新转型刻不容缓。在公司全面推进商业模式创新转型，以市场为导向，以客户需求为核心，发挥集成优势，从传统派遣业务逐步转向为客户提供综合性人力资源解决方案体系，努力建设成为本土的跨国的人力资源服务集成商。作为每一位服务第一线的业务人员，应当主动提升自身的综合能力，从简单的业务操作层面向人力资源咨询顾问层面转型。大家在交流中也多次提到今年派遣法的实施，对人力资源服务是很大的挑战，如何及时、充分了解最新的政策信息，依靠公司内部的资源集成，积极为客户提供解决方案，稳步推进现有客户的转移工作，避免客户流失，保持效益，成为客户可以信赖和依靠的忠实伙伴。 

二、新老客户产品开发挖掘仍需加强。我们要继续加大整合营销力度，深化整合营销，服务好现有客户的同时探索新的业务营销思路，拓展新的业务渠道。大家在交流中也提到了我部已在尝试的“强生的小福利营销，UPS的员工和公司之间产品销售平台的建立，赛诺菲工厂工会福利的策划”，都给我们带来了整合营销的实效。这些项目的顺利实施给大家增强了信心，我们更应紧紧抓住业务机遇多拜访、多沟通、多挖掘，按照公司提出的“效率、效益、效能”的总体要求，不断提高部门的效益和效能。 

三、创先争优有状态，立足岗位多作为。支部要求每位党员：1、创先争优有状态，不仅仅是工作状态，更要体现在精神层面。今年对部门来说是艰难的一年，作为一名党员和部门的一分子更要时刻牢记“立足岗位做贡献，真诚服务当表率”，进一步增强忧患意识、责任意识、创新意识和使命意识，发挥党员干部的正能量，为部门业绩的增长添砖加瓦。2、立足岗位多作为，党支部、工会、团支部将充分利用公司劳动竞赛的平台，组织大家踊跃参与公司的创新建议大赛和部门的读书活动、内部经验分享会、部门文化墙、集体生日会等团队建设，使大家在工作中，保持好状态，帮助并影响新人快速成长，多关注自己业绩的完成情况，在部门营造“比学赶帮”的良好工作氛围，3、服务群众勇担当，支部要求全体党员在即将开始的党的群众路线教育实践活动中，关心群众，自觉接受组织和党员群众的监督，努力成为各项工作的带头人，带领部门全体职工为确保部门时间过半，任务过半作出应有的贡献。  

                                （南京路业务中心党支部供稿）