9月5日，上海外服在深圳举行了主题为“知行中国-新法环境下的人力资源雇佣规划”的南方地区宣讲会。此次宣讲会是上海外服“知行中国”全国系列宣讲活动走出上海的第一站。来自以星航运、工银安盛、德迅、江森自控、阿克苏诺贝尔、中原地产、英伟达、恒生银行、三星物产、斐乐体育等100多家上海外服在广州、深圳、厦门等南方地区重要客户的人力资源管理者出席了会议。

2012年底，全国人大常委会通过了《关于修改〈劳动合同法〉的决定》，并于今年7月1日起正式实施。8月7日，人力资源和社会保障部就《劳务派遣若干规定》公开征求意见。此次宣讲会旨在帮助上海外服南方地区重要客户正确解读新的用工法规，及时调整和落实合规的用工计划。上海外服同时也承诺为客户提供相关的服务支持，帮助企业在新的法律环境下实现平稳过渡。

宣讲会邀请国务院人力资源和社会保障部法规司领导对修改后的《劳动合同法》的法律要点进行了深入解析。上海外服人力资源咨询公司则对外资企业劳务派遣现状进行了剖析，充分探讨了劳务派遣新政下的用工规划，并提出了新政下HR部门应进行的理性思考。最后，人力资源咨询公司还对与会者进行了目前其所在企业派遣及用工情况的现场调研，并对调研结果进行分析和解读。通过这种互动方式，让与会嘉宾对自己公司的情况有了更深刻、更直观的了解。

此次宣讲会通过大区中心联动上海总部及区域公司，展示了上海外服在帮助客户实现合法雇佣规划这一专业领域的独到优势，体现出上海外服在应对政策环境变化、为企业提供战略人力资源管理配套服务方面的核心价值。

(营销中心、南方中心、人力资源咨询公司、深圳公司供稿)