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大事记
专业深耕 数字驱动
伴随着万物互联时代的到来，上海外服秉承开放、平等、分享、共赢的互联生态理念，创新融合云技术、大数据、移动互联，让互联网+真正全面融入人力资源服务行业的各个环节，为人力资源赋能
时间
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条件：
清空条件

2025
12月
上线“外服云知道·人力资源行业智库”
基于大语言模型技术研发，深度融合了上海外服40余年人力资源服务场景的数据积累及服务经验而打造的行业级AI智库。面向企业HR与管理者，聚焦政策检索、企业成本计算、合规问答与决策支持等核心痛点，提供数智化咨询解决方案。
2025
11月
上线“FSG STAGE国际业务管理平台”
整合了上海外服40余年的专业服务经验与全球生态合作伙伴资源，打造出"全球协同+数据驱动+合规护航"的一站式解决方案
2025
11月
“凌佳佳”AI求职/招聘智能体正式发布
包含面向求职者C端的“凌佳佳”AI求职智能体一体机和面向企业B端的AI招聘智能体解决方案两大产品，围绕“AI技术+精准招聘”，构建起“求职—招聘”双向赋能的服务体系。标志着上海外服紧扣AGI大爆发的时代脉搏，在AI+招聘应用领域迈出了重要的战略性步伐。
2023
12月
“凌佳佳”元宇宙数字化招聘平台完成建设，正式落地
创新探索“新质生产力+元宇宙技术+招聘会场景”的应用场景落地，完成搭建颇具科技感、数字化、智能化、虚实结合的“凌佳佳”元宇宙数字化招聘平台，借助数字孪生虚拟人赋能人力资源行业的产业升级、提质增效。
2023
07月
发布招聘门户 “FSG纽聘”
上海外服正式发布招聘门户“FSG纽聘”，通过自动化和数字化的方式，为招聘求职双方构筑双向联结的桥梁，加快数智化转型
2023
06月
上线Global Desk国际人力资源服务平台
Global Desk平台聚焦中国企业“走出去”和国际人才“引进来”的人力资源服务需求，整合全球优势人才资源和专业服务体系，提供“线上+线下”相结合国际人力资源解决方案
2020
01月
全球人才服务平台
包括“一带一路”人才服务平台和全球专业人才引进平台（GPTP），助力在华跨国企业总部实现对海外员工选用育留的全流程管理，建设中国重点战略型产业建立国际高层次人才蓄水池
2019
01月
业务后援平台
率先引入”中央厨房”管理模式，实现集约化、智能化、在线化操作
2018
01月
聚合力HRally平台
汇聚人力资源产业上下游合力，打造行业首个公开、透明、共享的服务平台
2017
01月
上海外服云平台
集成“云交付”“云交互”和“云交易”，创新共建人力资本服务生态圈
2016
01月
数字外服
以“数字外服”战略,实现业务、管理、决策 全面数字化和云端化
2015
01月
共享服务中心
致力于通过流程、信息再造助力企业HRSSC的升级转型
2014
01月
e系列
业内首推基于SAAS服务模式的e系列产 品,包括e-FILE、e-CHECK、e-TAX、 e-HEALTH、e-CASE
2012
01月
APP 、官方微信
率先开通上海外服APP、官方微信，尝试更为透明即时的服务交互
2010
01月
速立方
首创“速立方”人事外包IT解决方案
2004
01月
速应
率先引入供应链管理平台“速应”系统
2003
01月
E-HR
成功推出E-HR客户端,将业务交互和客户服务直接推送到用户桌面
2001
01月
外服在线
外服网站(www.fsg.com.cn)成为业内首家实现网上交互服务的企业
1999
01月
MIS3.0
持续升级推出“MIS3.0”一体化管理系统, 全面整合招聘、社保、用退工、福利报销等
1992
01月
MIS1.0
行业内率先自主研发HR管理 系统“MIS1.0”
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