3月22日下午，上海外服集团雇员工会成功举办外企工会专题培训会。来自强生医疗、ABB工程、日立建机、日铁住金、福特汽车、三星贸易、凸版广告等近百家外企工会主席和经审主任以及外服各业务中心分工会主席参加了培训。会议由上海外服集团工会主席、雇员工会主任归潇蕾同志主持。

培训会邀请了原十三、十四、十五届全总执委王剑明主任就新时代如何做好外企工会主席做了专题培训。王主任以非公企业工会改革为背景，结合外企工会特点，就如何开展好外企工会工作传授经验并提出建议。

他指出广大外企工会主席要善于在全局中，把握企业的脉搏，熟知职工的呼声和需求，在积极配合企业发展中开展劳动竞赛、推进民主管理、创新平台建设、联系服务职工、维护和谐稳定等五个方面有所作为，力求做到以下三点：

三个全力

全力激发职工活力，聚焦企业发展的瓶颈;全力推进制度建设，关注职工发展的需求;全力办好职工实事，认真倾听职工的呼声。

三个突出

突出职工为本，把握“三度合一”的理念;突出团队作用，注重调动各方工作积极性;突出工作创新，善于从全局中定位和谋划。

三个善于

善于在企业发展的大局中准确定位，善于在企业发展的瓶颈中主动切入，善于在与企业文化融合中凝聚职工。

本次培训吸引了广大外企工会干部的积极参与，有不少外企工会干部直接从机场赶到会场，尤其在互动交流环节，大家踊跃发言，就各自关心的话题进行了热烈交流和讨论。他们一致认为本次培训贴近外企工会实际，对今后如何开展工作具有较强的指导意义。

会上，外服雇员工会归主任回顾了雇员工会在2018年服务管理外企工会中所做的工作，总结了各外企工会工作的特色亮点。同时，她对做好2019年外企工会工作提出五点要求和希望：

一是创建优秀职工之家，踏实有为推动组织建设;

二是发挥工会组织优势，主动作为促进企业发展;

三是推进民主集体协商，依法而为履行职能;

四是凝聚职工服务群众，贴心尽心提升感受;

五是聚力发展服务科创，响应号召奋发有为。