2020年8月28日，上海市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春，市总工会党组书记、副主席黄红等一行赴东浩兰生集团上海外服调研。东浩兰生集团党委副书记、总裁曹炜，东浩兰生集团党委副书记、副总裁，上海外服党委书记、董事长李栋，东浩兰生集团工会主席葛平，东浩兰生集团工会副主席、外服集团工会主席、雇员工会主席归潇蕾参加会议。

调研中， 曹总首先对市总工会领导莅临上海外服调研表示欢迎，同时介绍了当前经济大环境下东浩兰生集团人力资源服务、会展赛事服务和国际贸易服务等各业务板块的总体发展情况和规划。

李总介绍了在沪外企发展现状和需求，并汇报了上海外服推进资本证券化、国际化拓展和服务对接“长三角一体化”的情况。

归主席汇报了上海外服雇员工会深耕外企工会建设，构筑和谐稳定之桥、连接政企之桥、暖心服务之桥的工作成果。

外企工会主席代表就外企工会组建和运行分享了各自经验，并介绍了所在企业、行业受到疫情和国际经济大环境变化等因素影响的应对措施。

黄红书记对东浩兰生集团和上海外服近年来所取得的良好经营业绩、服务的专业性、干部职工的敬业度以及履行社会责任情况表示肯定，并提出以下三点要求：一是要加强党的领导，把服务外企和组建工会紧密结合，发挥中国工会的优势和特点，维护和谐稳定劳动关系，助力中国特色社会主义建设。二要加强外企优秀集体和个人的先进典型选树宣传，提升广大外企和外企职工在国家战略、地方战略中的参与度和贡献度。三是要发挥上海外服连接政企作用，着力解决好外企在发展中的各类需求，推动本市营商环境持续改善。

最后，莫负春主席提出三方面要求：一是要在企业转型发展中发挥自身优势，推动上海城市功能升级。二是要放大三大板块平台作用，推动上海持续领先发展。外贸板块要继续做好国际货物贸易，帮助“外资企业走进来、中国企业走出去”，会展板块要激发市场活力，不断提升专业度，推动上海成为具有全球影响力的会展之都。人力资源服务板块要聚焦员工综合素质提升和人力资源有效配置，提高上海人均GDP贡献度， 实现员工发展推动企业发展和城市发展。三是外企工会工作要立足“促进企业发展，维护职工权益”核心理念，坚持和推动中国特色工会制度健康发展，引导员工与企业同舟共济、共克时艰、共同发展。

调研会前，莫负春主席和黄红书记一行还参观了上海外服展示厅。