2022年起，各级工会将执行新的会计制度，外服工会在12月22日举办了《新<工会会计制度>解读》专题培训。此次培训特别邀请到上海工会学院袁雪飞副教授，采用线上直播+线下培训相结合的方式进行，共有100余家外企及外服子公司工会参加，直播观看人数达200人左右。

《新<工会会计制度>解读》课程主要聚焦新旧《工会会计制度》变化内容，让大家系统了解新《工会会计制度》中工会资产、负债、净资产、收入、支出的会计科目变化以及工会会计报表变化，掌握工会会计的各类账务处理，正确理解新制度内容，以规范各级工会的工会会计核算，提高会计信息质量。

Q.制度修订的背景和意义是什么?

A.现行《制度》自2010年1月1日实施以来，在加强工会预算管理、规范工会核算工作、提高工会会计信息质量等方面发挥了重要作用。但随着我国工会事业的蓬勃发展，工会财务改革向深度和广度持续推进，工会财务管理体制发生较大变化，现行《制度》已不能满足工会会计核算的需要。因此，有必要对《制度》进行全面修订。

Q.新制度与原制度相比，主要有哪些变化?

A.一是根据工会财务规章制度，对会计科目进行调整;二是根据工会实务需要，对科目设置和账务处理进行调整;三是细化财政拨款收支核算，与政府会计相衔接;四是借鉴政府会计准则制度，充分吸收先进理念;五是根据资产管理规定，对工会的资产进行区分;六是适当简化，提高《制度》适用性。

新版《工会会计制度》，修订时依法依规、以问题为导向、务实简化。在不影响会计信息质量的前提下，简化了基层工会会计科目和报表，切实减轻基层会计人员负担，从而更好做好工会经费的收支管理。